Образование людей должно было начаться пословицами и должно кончиться мыслями.
(Сенека)
Бизнес обучение.
Единственно верный стратегический подход, приемлемый для современной корпорации, заключается в том, чтобы рассматривать человеческий капитал как основной стратегический ресурс. Создать этот бесценный ресурс можно с помощью корпоративной системы обучения и развития персонала.
Сегодня дефицит квалифицированных кадров ощущается во всех отраслях экономики нашей страны и на всех уровнях - от квалифицированных рабочих до высшего руководства. Выход один - нужно делать ставку на развитие уже имеющегося персонала, главного капитала любой современной фирмы.
|